Liberty est consciente que le milieu qu’elle crée pour ses employés doit refléter ses valeurs organisationnelles : faire bouger les lignes, prendre des décisions justes et exercer sur l’avenir une réflexion créative. Nous prétendons à une culture où nos employés se sentent en sécurité, motivés et appuyés dans tous les aspects de leur travail. Nous faisons de notre mieux pour créer un milieu où nos employés peuvent innover, se sentir libres d’essayer de nouvelles expériences et compter sur l’appui de la haute direction. Nous croyons en une culture entrepreneuriale et encourageons l’amélioration perpétuelle. Il est évident que par l’appui, la reconnaissance et la liberté d’action, le potentiel de notre personnel et de notre entreprise dans son ensemble devient illimité.